中国の特徴
-転職が多い(job-hop)
-ITの発達
商業秘密
が危ない
-情報保護の意識が低い
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事後対応の方法
-刑事責任の追及
-行政責任の追及
-民事責任の追及
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事後対応の難点
① 証拠収集の困難性
② 覆水盆に返らず
事前措置を講じることが
きわめて重要!
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事前対応の方法
- 視点① 流出ルート
- 視点② 証拠の確保
- 法的手当と、実務的手当
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視点① 商業秘密の流出ルート
ルート
① 従業員
可能性
大
対策の重点!
② 取引先
③ その他
小
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視点② 証拠の確保
- 刑事、行政、民事責任の追求
- 社内処分の実施
証拠が必要!
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法的手当と、実務的手当
在職中の従業員
注:地方性法規
の確認等が必要
- 秘密保持義務契約
- 秘密管理体制の構築
- 就業規則
退職後の元従業員
- 競業避止義務契約
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中国とのビジネスにおける課題と問題