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賃金・人事処遇制度と運用実態をめぐる新たな潮流第11 回 （PDF：550KB）
「デトロイトスリー」の復活と労使関係の今後（下）（PDF：721KB）
東日本大震災が企業経営に与えた影響と対応
高度専門職や継続雇用の高齢者に関する 無期転換ルールの特例が施行
職業紹介と職業分類（PDF：568KB）
緩やかなつながりのなかで相談できる場を提供
フォーカス ASEAN諸国における最低賃金の動向（PDF：539KB）
生涯の時間軸で考える結婚・育児期の就業中断と再就職
「グローバル化する経済と人材確保の取り組み」（PDF：845KB）
国家公務員への労働基本権付与と給与削減をめぐる動向（PDF：528KB）
パネルディスカッション
行政改革運営のなかで、昇任選考制度や 複線型人事制度を導入
就職につまずいた若者への援助―何をするのか
育成型ローテーションを組みながら 多様な社員が長く働ける環境を整備
在職老齢年金が高齢者の就業意欲と所得分配に及ぼす影響（PDF
パネルディスカッション （PDF：670KB）
工場跡地の活用を模索する地方自治体 （PDF
母子・父子家庭への支援と有期契約労働者に対する処遇改善（PDF
﹁有期労働契約﹂活用の現状と政策課題
自然および環境災害の労働市場への影響（PDF：925KB）
建設労働者の人材確保と育成―人手不足が顕著な型枠、鉄筋を中心に
特集若年女性が直面する自立の危機
若者問題への接近：自立への経路の今日的あり方をさぐる（PDF：1.6MB）
