スタッフ:10名
院外出向 3名
Srレジデント:8名
院外出向 1名
Jrレジデント:3−4名
(2ヶ月毎に入替)
研修期間 3年間
S
症例は豊富!
S 救急搬入件数
S 重症患者数
4855台
2963人
S ドクターヘリの受入
S 外来受診件数
/年
/年
169人
28182人
年々、増加傾向です!
/年
設備(薬剤師
臨床検査技師 常駐)
勤務内容
 救急車対応
日当直 8:00〜8:00!?
 walk-in
8:00〜17:00?
 スタッフDrと1次〜3次までの救急患者に対応
 common disease〜重症患者まで
 救急病棟で入院患者も対応
 各専門科と共に質の高い診療
病棟(有床型ER)
・自分で見た患者を担当医として最後まで完遂して見る事が出来る
・病棟検査も到達度次第では、内視鏡検査も可能
・内科管理も高レベルで学べます
(診療疾患;多発外傷、溺水、重症熱傷、重症膵炎、薬物中毒、敗血症など)
お仕事
番外編
 拘束
(検案、離島医療
自衛隊ヘリでの患者搬送)
 ドクターカー・ドクターヘリ
消防署勤務
(要請時、消防隊と現場へ)
 院内急変対応、救急外来指導
離島医療
ラピッドカー勤務
S 月に1回担当あり(毎週火曜日16時半〜21時)
S 半径20km圏内で起きた3次症例の早期医療介入
S 特例出動も増えてきています。
ドクターヘリ
(OJTからフライトDrへ)
S 君津中央病院Drヘリに枠あり
S Srレジデント2年目
(PGY4より)から参加可能
スタッフDrも多種多様!
カンファレンス/レクチャー
 モーニングカンファレンス
(毎朝過去24時間の救急車症例のレビュー)
 ジャーナルクラブ
(毎回のスライド作成
批判的吟味の練習)
 レジデントレクチャー
(症候別に毎週水曜日)
 総合診療科合同カンファレンス
(月1回救急科紹介症例で初診と診断が変わった症例の検討)
 外国人指導医とのケースカンファレンス
(毎週金曜日英語力の向上)
Off the job training
俺の背中を
超えて行けブヒ!!
S Wet labo
S シュミレーションセンターあります
国際貢献・災害医療
 スタッフに「国境なき医師団」メンバー
国際貢献したい人もフレキシブルな働き方可能
先輩医師から生の経験談も!
 災害医療についても構築中
地域の災害時対応など一緒にやりませんか?
東北地震では活動歴あり
プレホスピタル
北米型
ER
基礎
外傷
病棟
☆★百聞は一見にしかず☆★
どんな人でもニーズを満たせます!
独り立ちは早いです!
医局の雰囲気はいいです!
人が多ければ多いほど、フレキシブルに何でも出来ます♪
亀田総合病院救命救急科一同
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亀田総合病院救命救急科 後期研修医募集