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「正社員」と「非正規雇用の労働者」の二極化を緩和し、労働者一人ひとり

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5．その他の両立支援制度

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労働災害のない職場づくりに向けた緊急対策

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雇用管理上の留意事項リーフレット

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多様な正社員、紛争解決システムについて（厚生労働省提出資料）

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多様な正社員、紛争解決システムについて 参考資料（厚生

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（議題2関係）（PDF形式：246KB）

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PowerPoint

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長時間労働抑制策と 多様な働き方の普及促進策について

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脱「正規・非正規」

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