プラスワン(+1)
~踏みだそう!
あなたがつなげる未来への一歩~
Cグループ
平成24年1月20日
平成23年度国立大学法人等若手職員勉強会 分科会Ⅱ
役割分担
司会
小林達也(筑波大)
 書記・PPT
伊藤昌之(福島大)
 発表者・メンバー
鈴木啓亮(愛知教育大)、堀江征嗣(鳥取大)
中山綾子(福井大)、増村亜美(新潟大学)
近藤太樹(京都大学)、西山裕美(島根大学)
宮﨑慎也(香川大学)、惣樂正貴(奈良女子大)
中峰明春(自然科学研究機構)

新マニュアル人
・旧マニュアル人の現状
○今までのマニュアルは活かせていなかった!
○担当者間の引き継ぎのみ(統一感がない)
○個人レベルで役立つようなものでしかなかった
(自己完結・自己責任マニュアル)
○共有できていない
組織で仕事ができていない!
これではもったいない!!
・新マニュアル人の進化の過程
まずは身近な仲間に提案・共有してみよう!
時間はいりません。
大事なのは日々の
積み重ねです。
マニュアルを作る、集める、整理する
→身近な仲間に見せる(提案力)、意見をもらう
メリット
●提案力アップの第一歩
●他人からの評価を意識する
●異動の際、スムーズな引継ぎが行なえる
・新マニュアル人の展望
マニュアル改善のために・・・・
マニュアルコンテストの開催!!
・対象:各課内または各部内 etc.
・開催時期:毎年夏季閑散期に1回 etc.
・目的:「マニュアルのマニュアル」の作成
これが大事!これを評価!
・新マニュアル人の完成
定期的なマニュアルコンテストを開催することで・・・
ボトムUP!!
評価の環境UP!! モチベーションUP!!
異動の引継ぎ時間
大幅に短縮!!etc
・組織力の強化につながる!
・誰にでもできる仕事を増やす!
現場の声で組織を回す新マニュアル人になろう!
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PPT版 - 国立大学協会