平成20年度進路説明会
平成20年度専攻長
情報処理学専攻
情報システム学専攻
情報生命科学専攻
加藤 博一
岡田 実
湊 小太郎
2008.3.3
今日の話
アンケート結果
 推薦による就職について
 現在の就職状況
 今後の予定

第1回アンケートについて(1)
アンケート回答対象者
( recruit08-156人 )回答103名
 進学希望 7人
 未定 12人
 就職希望 81人
(内、推薦希望者 28人)

アンケート結果(1/3)
会社名
松下電器産業
トヨタ自動車
第1志望 第2志望 第3志望
12
7
3
9
4
3
ソニー
8
4
野村総合研究所
4
1
シャープ
3
3
三菱電機
3
2
本田技研工業
3
2
4
2
アンケート結果(2/3)
会社名
第1志望
第2志望
第3志望
任天堂
3
1
NEC
2
6
7
東芝
2
3
4
NTTドコモ
2
3
関西電力
2
2
アクセンチュア
2
1
ヤフー
2
アンケート結果 (3/3)
第1希望が1名の会社
デンソー, オムロン, 日立製作所, キヤノン, KDDI, 富士通, ダイハツ工
業, オリンパス, バンダイナムコ, NTT, キーエンス, JR九州, 島津製作所,
村田機械, 松下電工, ルネサステクノロジ, ダイヘン, メガチップス, JPOWER, 大鵬薬品工業, 日立システムアンドサービス, ハウス食品, 森
精機製作所, ファナック, ベネッセ, JR東海, 九州朝日放送, 日本IBM, 三
菱重工業, リコー, 富士フィルム, 大和総合研究所, , マイクロソフト, , 富
士重工業, ニコン, 横河電機, NECエレクトロニクス, 旭化成, 安川電機,
トヨタ中央研究所, NHK, ジャストシステム, ヤマザキザック, ケイ・オプ
ティコム, 日本ユニシス, タカラトミー, ヤクルト, 三幸製菓, NTTデータ,
JAXA, ヤマハ, 東京電力, Google, マツダ, 富士通テン, コクヨ, 日本総
合研究所, アイシン精機, イシダ, Spansion Japan, HOYA, BUG, IHI,
三菱総合研究所, GE横河メディカルシステム, フューチャーアーキテクト,
構造計画研究所, 九州電力, クレハ, NECネクサリューションズ, 神戸製
鋼, 日本水産
アンケート結果

ある会社に集中している


本当にその会社に就職したいですか?




推薦ができない可能性
名前だけで選んでませんか?
マスコミの話を鵜呑みにしてませんか?
今いいからといって、将来いいとは限りません。
よく考えて決めてください。
推薦による就職について

就職の手順



自由応募
推薦
推薦のルール


成績、希望調査
ジョブマッチング、内々定後の推薦状
就職

自由応募
一部企業は推薦制度を撤廃し、自由応募のみ
で採用活動を行っているところもある。
(最終段階で推薦状の提出を要求される場合
あり)
就職

推薦
①推薦枠(求人枠の制限)
②推薦可(自由とほとんど変わらないところが多
い)
推薦をもらうということは,内定すれば必ずその
企業に行くことが前提
推薦のルール(1)

推薦枠あり
当初のみ面談(4月10日・11日)、希望理由や成績等
で決定(以降先着順)

推薦枠なし
ジョブマッチングや自由応募での最終段階での推薦状
は無条件で発行可能(修了が見込めない場合は除く)
どんな形であれ推薦状を提出し、内定すれば必ず行く
こと
推薦のルール(2)

成績評価の計算基準(A+B)

取得専門科目上位16単位の評価点の平均(A)





優(3.0),良(2.0),可(1.0)の加重平均
専門領域の理解度を評価
但し,基礎科目,一般科目,及び優良可ないし点数による評価点のない科目や,
演習,ゼミナール,実習,論文などは除く.
取得専門科目が16単位に満たない場合、不足分については重み0で算出する
取得専門科目単位総数/40の値(B)

1単位当たり0.025をプラスすることに相当

勉強量を評価
推薦のルール(具体的に)

最終希望調査の結果に基づき面談(4月10,11日に実施)を行い、
その後に推薦書を発行します
面談は
①進学希望者、自由応募、推薦希望者(希望者が推薦枠内)
を先に行い、
②最後に推薦希望者(希望者が推薦枠以上)を行います
 ②で希望通りに推薦されなかった場合、全員の面談の終了後に、まだ推
薦の残枠がある企業の推薦をすることもできます



面談時に応募書類(履歴書等)を持参すれば、面談後にすぐ推
薦書を発行します
希望調査の結果、枠を超えている会社を希望した学生には面
談までに個別に調整を依頼する場合有
推薦についての注意(1)


推薦といえども,ほとんどの企業は事前にWeb
登録するか説明会や見学会に出席するなど,
事前の活動が必要
どうしても希望者が多い場合には,枠の拡大を
依頼できることもある


事例:ソニー・エリクソン・モバイルコミュニケーションズ:当初
1名推薦枠のところ,1名追加を依頼し2名とも内定.
推薦と自由両方可能な企業もある
推薦についての注意(2)

推薦=内定ではない 今年最終的に
約4割が不採用

推薦を希望するときには証明書持参で
証明書類が用意できている人に推薦状は発行
します。(書類を用意している間に他の人が希
望する場合がある)
推薦と自由応募を併用する会社について


自由応募への応募時期が早くその後に推薦応募の応募
時期が来る企業がほとんど
自由応募のエントリーの後、推薦への変更が
可能な会社(いつでも可、書類選考後は不可、面接後は不可等)
不可能な会社(一切変更不可)
等、会社によって様々ある
そのため
希望する会社がどれに当てはまるかを把握し、推薦または自由のど
ちらで(あるいは両方で)応募するかの見極めが大事
就職

ジョブマッチング
企業内の各部署・部門で見学会や採用活動を行い、マッ
チすれば推薦状の提出を要求される
(就職後、必ずその部門へ配属される。推薦状は内定
を断れないようにするため)
 大手電機メーカーがこの制度を採用
(日立・松下・NEC・東芝・富士通)
 マッチング成立後に面接で不採用になる事例もある
ので面接対策はしっかりとしておく
就職情報(2月28日現在)



求人総数439社
推薦枠提示企業 79社109名
(若干名は2名で計算)
推薦可能企業 104社
就職情報(2月28日現在)
推薦枠提示企業
シャープ(12)、 セイコーエプソン (6)、

オムロン (5)、
トヨタテクニカルディベロップメント、ルネサステクノロジ、ブリヂストン、富士
通、キヤノン、三菱自動車工業、山武(3)
川崎重工業、インクリメント・P、日立電線、リコー、ブラザー工業、
デンソーテクノ、ニコン、ソニーエリクソンモバイルコミュニケーションズ他(2)
三菱電機情報ネットワーク、関西電力、本田技研工業、ホシデン、住友金属工業、
ダイキン工業、日産自動車、村田製作所、ローム他(1)

ジョブマッチング制度採用企業
旭硝子、松下電器産業、NEC、日立製作所
現M2就職状況
推薦合格 34名
トヨタ自動車、デンソー(3)
NTTドコモ関西、川崎重工、三洋電機、シャープ、ソニーエリクソンモバイルコミュニケーションズ、富士ゼロックス(2)
アイフォーコム、旭化成、関西電力、キヤノン、京セラミタ、島津製作所、住友電工、ダイヘン、大日本印刷、ダ
イワハウス、ニコンシステム、日立公共システム、ブラザー、富士通研、三菱電機、ヤマハ(1)
マッチング合格 21名
日立製作所(10)、NEC(6)、松下電器産業(4)、東芝(1)
自由合格 72名
ソニー(5)、日本IBM(4)、
NTTデータ、三洋電機、トヨタ自動車、メガチップス、ヤフー(3)
アイシン精機、NTT研究所、島津製作所、とめ研究所(2)
アイアール・アルト、あかさき設計、医学出版、伊藤忠テクノソリューションズ、NECソフト静岡支社、NTTドコモ、
NTTコミュニケーションズ、オリンパス、カシオ計算機、かんでんエンジニアリング、きざしカンパニー、KDDI、
公立南丹病院、シグマトロン、新生銀行、ソニーGS、大日本印刷、ダイキン、大正製薬、高取電機工作所、タカ
ラベルモント、電源開発、デンソー、トヨタコミュニケーションシステム、ドリコム、日本SGI、日本オラクル、日本
総研、任天堂、パナソニック半導体システムテクノ、ハル研究所、パル技研、フェイス、フューチャーアーキテク
ト、富士重工、富士電機アドバンスト、村田製作所、ブラザー、ミクシー、三菱東京UFJ(1)
今年の求人状況について

昨年度との比較

昨年よりも推薦枠を拡大する企業もあり




シャープ、三洋電機
求人票は昨年と同数程度
学内企業説明会は昨年より増
ただし,レベルを落としてまで採用人数を確保
しようという企業はない
今後について
3月3日
進路説明会(第3回)
(就職希望者)
4月1日〆切 第2回(最終)希望調査
〆切後の提出は不利益となる恐れあり
4月10、11日 個人面談 推薦者の決定
(証明書類持参)
推薦書類の作成 就職試験
企業説明会随時開催
相談・質問等について
専攻長への相談は随時可能
各自で連絡を。
 OB訪問
企業から紹介可能か確認、就活報告書から確
認
 留学生や女子学生の就職情報について
求人状況HPに詳細有
 学校指定の履歴書は学生課のHPから取得可
能

就職活動報告書提出のお願い



大学推薦及び自由応募のいずれの場合も内
定通知を受取り次第,報告書を提出してくださ
い.(匿名で結構ですので、不採用の情報も寄
せてください)
特に推薦希望の場合は、活動後の報告書の
提出を条件とします
後輩にとって非常に有益な情報になるので,
ご協力ください.
進路案内HPについて

進学・就職に関する情報は
情報科学研究科HP→学内利用→
就職情報→進路案内2008 にあります
(随時更新するので良く見ておくこと)

パスワードについて
2007年度の求人情報を見るためには下記パスワードが必要になります
ID: is-student
PW: recruit2008
(学外者に漏らさないように)

メーリンググループrecruit08に情報を送る場合もあります
まとめ
アンケート結果
 推薦による就職について
 現在の就職状況
 今後の予定

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