Slide
Show JP
☰
探り
ログイン
ユーザーアカウントの作成
Upload
×
ダウンロード
No category
職員の入れ替わりに左右されない 「良い風土」を築くため
限界がある院長のワンマン管理 月1定例ミーティングの
目指すべきは仲間意識の醸成 経営理念を明確にし
｢慰安婦｣捏造記者と言われ 不当な攻撃を受けても 事実を歪 めることは
記者発表資料（PDF形式 216KB）
