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（1）確かな学力 （2）教職員の資質・能力の向上 （3）開かれた学校づくり
職場での部下育成（OJT）
岩手県林業労働力確保基本計画（第4次）に定める要件
新人看護職員研修 年間スケジュールパス
中間評価まとめ
人材育成の先進事例 フォーラム
千葉県における職員能力開発の体系（PDF：300KB）
浜松市人材育成基本方針
第1章 職場における人材育成の考え方 （PDF
社会・地理歴史・公民 - 茨城県教育研修センター
