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総論 解は現場に！
《提言》 低成長を生きる“ムダとり”
仲間とともに創意 工夫あふれる 新しい改善に 取り組める 環境をつくろう
鬼となって "改善のスター"になれ
6 上司と部下との信頼関係づくりが仕事の改善につながった
リードタイム短縮の定石
《事例4》在庫管理の徹底で探すムダ廃除、誤出荷防止を実現
大野耐一メッセージ
7つのムダ
