ダウンロード
  1. No category

東大の「秋入学」めぐる議論活発化、各大学は主体的に検討を

若手社員の海外派遣を「義務化」し、グローバル人材の育成を急ぐ

若手社員の海外派遣を「義務化」し、グローバル人材の育成を急ぐ

東大の「秋入学移行」決断、もはや逡巡する時ではない

東大の「秋入学移行」決断、もはや逡巡する時ではない

「3 年以内既卒者の新卒扱い」実 態変わらず、むしろ波乱要因

「3 年以内既卒者の新卒扱い」実 態変わらず、むしろ波乱要因

産学で注目され出した中央大学の「コンピテンシー育成教育」システム

産学で注目され出した中央大学の「コンピテンシー育成教育」システム

キャリアセンター主導で、全学的なキャリア教育を推進する敬愛

キャリアセンター主導で、全学的なキャリア教育を推進する敬愛

「企業採用ポートレート」の作成・公表で就活問題の改善を

「企業採用ポートレート」の作成・公表で就活問題の改善を

「正社員モデル」中心のキャリア教育・キャリア支援は限界に

「正社員モデル」中心のキャリア教育・キャリア支援は限界に

「教育の質向上は学修時間の増加から」 中教審大学教育部会

「教育の質向上は学修時間の増加から」 中教審大学教育部会

企業が求める人材 「協調型」から「自主行動型」に

企業が求める人材 「協調型」から「自主行動型」に

若者の「内向き志向」に変化の兆し

若者の「内向き志向」に変化の兆し

高校教員の 17.7%が秋入学に賛成、反対は36.3％ 高校生の意識とは

高校教員の 17.7%が秋入学に賛成、反対は36.3％ 高校生の意識とは