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メイト社員（1年契約、月給）を入社初年度より無期労働契約に【2016 年 4

日本生命保険相互会社

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一定の条件を満たすパート社員(1年契約、時給)を準社員(無期労働契約

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労 働 契 約 法 改 正 のポイント

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労 働 契 約 法 改 正 に 伴 う 要 求 書

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第12章 無期労働契約への転換

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大手企業の回答・妥結状況

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