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採用は社会的行為である 改めて「よい採用とは何か」の確認を
Ⅱ 意思決定とバイアス
意思決定支援におけるヒューリスティックスに関する文献研究～より良い
面接時間が長いのは“脈アリ”
「スポーツカー」って何？ 「尖った」クルマになっているか？
合理性にまつわる諸問題 - 東京工業大学 価値システム専攻 VALDES
講義型授業における受講状態推定に関する研究 清野悠希
