ダウンロード
  1. No category

今日的3大労務リスク（過重労働・残業代未払・パワハラ）の実情と対策

深刻さを増す労働時間トラブル 過重労働・未払い残業

深刻さを増す労働時間トラブル 過重労働・未払い残業

提出先：警視庁警視総監 及び都道府県警察本部長 殿 組織的嫌がらせ

提出先：警視庁警視総監 及び都道府県警察本部長 殿 組織的嫌がらせ

戻す会ニュースNo．4

戻す会ニュースNo．4

調査事例：過重労働〔休養不十分⇒体がだるい〕 kes サポート 環境・健康

調査事例：過重労働〔休養不十分⇒体がだるい〕 kes サポート 環境・健康

講師：岩手大学名誉教授 木村 伸男 先 生生

講師：岩手大学名誉教授 木村 伸男 先 生生

今さら聞けないメンタルヘルスの基本

今さら聞けないメンタルヘルスの基本

「業務災害プラス」

「業務災害プラス」

違法と判断される不当な「異動・配転」は どのようなものか？ メンタル

違法と判断される不当な「異動・配転」は どのようなものか？ メンタル

【実務に役立つ人事労務講座】労働時間マネジメントセ

【実務に役立つ人事労務講座】労働時間マネジメントセ

Pdf書類

Pdf書類