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別紙2
省令及び指針での対応について（第142回雇用均等分科会配付資料2-3）
(1) 使用者からの労働条件の変更申入れを労働者が承諾し
第40回 「内縁－不当破棄には損害賠償」
資料2 労働局長による紛争解決の援助事例（PDF:167KB）
2014年12月号 - 社会保険労務士法人横浜中央コンサルティング
育児休業等終了予定日前に育児休業等を終了したときの詳細説明
産前産後休業後の不利益取扱いと最高裁判所判決の影響
夫婦同氏強制及び再婚禁止期間等の民法の差別的規定
労働契約書がない
