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（第4回） ～整理の方向
国家公務員の人事評価について
人事評価マニュアル改訂のポイント
第4章 人事評価システムの導入にあたっての論点整理 1 絶対
人事評価実施要領（運用の手引き）例【数値化方式】
③ 人事評価で一番難しい評価は能力評価
報告（概要）(PDF形式, 158.77KB)
中小企業に適した人事評価制度について
給与報告の骨子 [PDFファイル／158KB]
人事評価実施要領（運用の手引き）例【評語付与方式】
役場職員の給与
![給与報告の骨子 [PDFファイル／158KB]](http://s1.slideshowjp.com/store/data/000630976_1-2b2ac6344dcc51e6476564890939c4c8-260x520.png)
