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Q&A
評語付与方式
数値化方式
参考例を用いた制度導入に当たっての留意点(案) 人事評価の「規程
魚は何故水中に静止ずみか?とい訊問
評語付与方式
【目標設定の基本的な手順と方法】 ①上司が所属課の目標や今年度の
数値化方式
人事院規則案の概要
請 求 の 理 由