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東日本大震災が企業経営に与えた影響と対応
「デトロイトスリー」の復活と労使関係の今後（下）（PDF：721KB）
高度専門職や継続雇用の高齢者に関する 無期転換ルールの特例が施行
職業紹介と職業分類（PDF：568KB）
緩やかなつながりのなかで相談できる場を提供
フォーカス ASEAN諸国における最低賃金の動向（PDF：539KB）
生涯の時間軸で考える結婚・育児期の就業中断と再就職
「グローバル化する経済と人材確保の取り組み」（PDF：845KB）
賃金・人事処遇制度と運用実態をめぐる新たな潮流第11 回 （PDF：550KB）
国家公務員への労働基本権付与と給与削減をめぐる動向（PDF：528KB）
パネルディスカッション
連合、産別労組の新運動方針の特徴と主要テーマ（PDF：570KB）
明光義塾の正社員教室長1名体制による運営
定年後の職場とは - 労働政策研究・研修機構
いま、ヨーロッパ諸国の労働協約を分析する意味（PDF：389KB）
中小企業を取り巻く環境と課題を議論（PDF：287KB）
相談活動を充実させ、被災者の孤立化を防ぐ
増加する企業の農業参入と質的変化（PDF：1.6MB）
メンタルヘルス不調にどう対応すべきか
行政改革運営のなかで、昇任選考制度や 複線型人事制度を導入
就職につまずいた若者への援助―何をするのか
女性労働政策の展開（PDF：482KB）
先進企業と業界団体に聞くポジティブ・アクションの取り組み事例（PDF
