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よくある労働問題2 雇止めについて知っておこう！
非自発的失業者国民健康保険税軽減パンフレット（PDF：153KB）
萩原裁判全面勝利の持つ意義 - NPO法人ゆうせい非正規労働センター
雇われる期間が決まっている場合
～ パート・契約社員「雇止め法理」とは？ ～ ここが勝負の分かれ目
退職勧奨（解雇・雇止め）を めぐる留意点 (6)
5年を超える有期労働契約の
非自発的失業者に係る国民健康保険税軽減制度について.
消費生活センターの組織等に関する事項を定める の組織等に関する事項
有期労働契約更新時の労働条件の変更と異議留保付き承諾
倒産・解雇などによる離職（特定受給資格者）や、 雇い止めなどによる
