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キャリアパスの構築の手順
地域に必要とされる人材育成で 人が“集まる”組織をつくる
介護事業所 キャリアパス制度導入ガイド
管理職の責任と権限を強め 人材育成を促進する
別紙3（選定基準）（PDF：222KB）
訪問介護員に 明確なキャリアビジョンを
居住、滞在及び宿泊並びに食事の提供に係る利用料等に関する指針
職員同士の相互評価で チーム力を上げる
