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第3回 代替休暇制度の活用方法を考える
第4回 時間単位年休制度の活用方法を考える
第1回 実現すべき自社の 「テーマ」 を明確にする
第二回 効果的な現状分析の進め方
政策立案ワークショップの開催についてのご案内
P91-103 変形労働時間制のまとめ
第2回 割増賃金率増加への対処方法を考える
1 週40 時間を超えて働かせることができる制度です。
女性 キ ャ リ ア サポ ー トプ ロ ジ ェ ク ト 、 連続休暇
