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育児短時間勤務者が昼休み中も休まず働いている場合の 対応とは
手待ち時間中の過ごし方を指示することはできるか
年休の取得に対して取得予定日の2週間前までに 申請を義務付けること
暴力団との関係がうわさされる社員に どう対応すればよいか
Q 健康保険で治療を受けたけがが､ 後に業務災害に当たると分かったとき
Q 休日労働でも休憩時間を与えずに 6時間以上働かせることは問題か A
賃上げ分の遡及払いを行う場合、 同期間の時間外割増分も遡及しなけれ
取得せずにたまった代休を強制的に取得させてもよいか
無断欠勤から年休への変更申請を認めず､ 懲戒処分することはできるか
社員の過半数の同意を得れば、変更した就業規則の 懲戒に関する規定を
本人に自覚はないが、精神疾患の発症が疑われる社員に どう対応すべきか
フレックスタイム制で 特定の日のみコアタイムを設けない運用は可能か
3877付録(3) 感染症.indd
