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身勝手な早退を繰り返す入社間もない社員に対し、 減給の制裁を行う際
出勤停止 （徳島県労働委員会） 相談内容 私の同僚への発言が問題
手待ち時間中の過ごし方を指示することはできるか
森村・川村ゼミ
取得せずにたまった代休を強制的に取得させてもよいか
無断欠勤から年休への変更申請を認めず､ 懲戒処分することはできるか
