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労働条件の明示に係る雇用保険上の取扱いについて Vol.149 吉田労務
労働条件の明示 (香川県労働委員会) 私は、社長との面談で会社に採用
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労働時間規制の適用除外制度の創設や裁量労働制の拡大
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労働時間削減への取り組み
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労働時間・休日・休暇 Ⅳ
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