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パートタイマーや臨時・日雇労働者の雇用は
資料2 労働局長による紛争解決の援助事例（PDF:167KB）
2014年12月号 - 社会保険労務士法人横浜中央コンサルティング
産前産後休業後の不利益取扱いと最高裁判所判決の影響
専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法の概要
47 派遣先の契約内容以外の業務指示
新卒採用に当たって、少なくとも卒業後3年間は応募できる
