Slide
Show JP
☰
探り
ログイン
ユーザーアカウントの作成
Upload
×
ダウンロード
No category
47 派遣先の契約内容以外の業務指示
紹介予定派遣とは・・・
З6・派遣社員から正社員になれる 制度ってあるの Q
派遣先が派遣労働者を特定することを目的とする行為
製造業務の派遣の受入可能期間が 最長3年となりました。 厚生労働省
Q10 契約内容と実際の業務が違う
派遣先都合のキャンセルで賠償請求？
これでいいのか？派遣法ーなくそうワーキングプアー
FJニュース 2015.9月号
（注）現行省令と告示の関連規定は、次のとおり。 A 労働者派遣法施行
参考資料 「労働者派遣制度の改正について（報告書）」の概要
労働者派遣法の改正
187-衆-本会議-8 号 平成 26 年 10 月 28 日 高橋千鶴子君 私は、日本
派遣で働くということは（派遣社員の種類）
労働者派遣法「改正」案と 労働契約法18条の特措法
Q 4 紹介予定派遣とは
初めにこの度の東日本大震災で被災された皆様に、心よりお見舞い
9月 30 日施行！改正派遣法の概要とは
派遣先の配慮義務と責任
FJニュース 2015.10月号
2014年10月号 - アヴァンティスタッフ
隣接士業者が被用者となる弁護士を雇用する場合に遵守するべき事項 1
政令26業務等の付随的な業務について
