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失効期限が迫っている年休について 時季変更権は行使できるか
駅の窓口業務終了について
Q 在宅勤務中のけがが労災と認められるのは どのような場合か A 在宅
無断欠勤から年休への変更申請を認めず､ 懲戒処分することはできるか
取引先において、自作の名刺での名刺交換を 禁じることは問題か
考課と指導のため,部下の行動記録を 確実に取ることを管理職に
Q 組合業務に半分従事する組合役員の労災保険料は, 労使折半にできる
手待ち時間中の過ごし方を指示することはできるか
Q 休日労働でも休憩時間を与えずに 6時間以上働かせることは問題か A
賃上げ分の遡及払いを行う場合、 同期間の時間外割増分も遡及しなけれ
【労政時報第3868号－野田好伸執筆】 ［PDF］
