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労働組合が ストップ 不安定雇用
設立趣意書 - 公益社団法人国際人材革新機構
《 書 評 》 西谷 敏 著 『人権としてのディーセント・ワーク（働きがいのある
適正な労働時間管理、ディーセント・ワークの実現を！
女 性 委 員 会 通 信
10・7 ディーセント・ワークデー
研究課題名 雇用社会の持続可能性と労働法のパラダ
- 1 - 人権としてのディーセント・ワーク ――働きがいのある人間らしい仕事
ディーセント・ワークと インフォーマル経済
グローバル化の負の側面の克服に向けて～国際労働運動の現場から
ディーセント・ワーク・フォーラム
パネルディスカッション1「グローバル化と仕事の世界」 パネリスト 西室
（2011年10月31日付第113号） pdf
（2009年4月30日付第83号） pdf
ディーセント・マネジメント論
