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適正な労働時間管理、ディーセント・ワークの実現を！
設立趣意書 - 公益社団法人国際人材革新機構
《 書 評 》 西谷 敏 著 『人権としてのディーセント・ワーク（働きがいのある
女 性 委 員 会 通 信
みんなが、人間らしく働ける世界へ。ILO Decent Work for All pdf
- 1 - 人権としてのディーセント・ワーク ――働きがいのある人間らしい仕事
編集後記（PDF）
10・7 ディーセント・ワークデー
研究課題名 雇用社会の持続可能性と労働法のパラダ
労働組合が ストップ 不安定雇用
ディーセント・ワークと インフォーマル経済
グローバル化の負の側面の克服に向けて～国際労働運動の現場から
日本の実態、看護職員条約批准に向けた運動など懇談
PDF04 - 法政大学大原社会問題研究所
東海林智著『15歳からの労働組合入門』毎日新聞社（2013年）
パネルディスカッション1「グローバル化と仕事の世界」 パネリスト 西室
（2011年10月31日付第113号） pdf
第13回総会活動方針案 - 働くもののいのちと健康を守る全国センター
オピニオン No 6 - 一般社団法人 監査懇話会
（2009年4月30日付第83号） pdf
ディーセント・マネジメント論
No.147 - 働くもののいのちと健康を守る全国センター
就労支援に携わる人材の育成と評価技法(PDF 2229KB)
