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1 学校法人専修大学事件(東京高判平 25.7.10 労働
年休買い上げを求める社員
Q 産休と育休の間の年休の申し出に応じなければならないでしょうか。 A
従業員の同意のない就業規則は有効か?
第5回 最高裁平成24年3月8日判決 加藤由美
労災給付を受けて休業する社員の解雇
「自宅待機命令と賃金請求」岸田弁護士
労働者概念を論ずるということ
あってはならない公平の逸脱
災害発生時の労務対策について - 社会保険労務士法人横浜中央
会社にボーナスカットする権限はない! ボーナスカットを悪用した不当