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熊本大学学術リポジトリ Kumamoto University Repository System

労働契約と委任契約、請負契約

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35．人事異動・出向・転籍第1の注意点人事異動の種類

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この講義では、これから就職して企業や団体などで従業員と

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労働と法

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『労働契約・解雇など』

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年棒制なのに残業代を請求されたが

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毎月勤労統計調査地方調査の説明（PDF：11KB）

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4．試用期間の活用法第1の注意点試用期間の位置付け

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試用期間延長と本採用拒否 Q A

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