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参考資料 「心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き」
【相談4】師長に残業代を支払う必要はあるのでしょうか 【回答4】
管理監督者の範囲について
＜質問＞ データハウジング業務の契約先との秘密保持契約の関係で
改訂 心の健康問題により 休業した労働者の 職場復帰支援の手引き 心
～ サービス残業について④ ～ 管理職に支払う残業代は？ ～ 全国の
プレイング・マネジャーの労務管理
【平成26年8月1日付け処分】 1 所 属 部 局 渡島総合振興局 職区分
別 添 心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き 1
管理監督者の深夜割増賃金の算定
Q 新たに代休を就業規則で明文化する際に､ 管理職を適用除外する措置
パンフレットを見る（2.3MB） - 独立行政法人 労働者健康福祉機構 愛媛
