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秘 平成26年度 射水市企業状況調査票
ベースアップ（ベア）
介護職員処遇改善加算に関する留意事項
JR西日本コンサルタンツ労組が回答引き出す
格差賃金を許さず、年功賃金を維持した 公平な賃金引き上げ
「月例給」（定期昇給＋ベースアップ）引き上げで妥結
釧路市障がい者就労貢献企業認定制度・あとがき・裏表紙
- 33 - 別表第1 民間における初任給の改定状況 (単位：％） 項目
労働契約と委任契約、請負契約
定昇額：a1 ベア額：a2
