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2 次会からの帰宅途中に負傷した場合、通勤災害となるか
通勤時､線路に転落した人を救助しようとして 負傷した場合､通勤災害と
Q 通勤途上で口論の仲裁に入ろうとした際に 負ったけがは通勤災害
休憩中に起きた社員同士のけんかを止めに入った上司が けがをした場合
手待ち時間中の過ごし方を指示することはできるか
Q 休日労働でも休憩時間を与えずに 6時間以上働かせることは問題か A
取得せずにたまった代休を強制的に取得させてもよいか
無断欠勤から年休への変更申請を認めず､ 懲戒処分することはできるか
