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育児休業を取りたい
Q6・・・育児休業がとれない
正社員からパートへの身分転換を強要され
育児休業等終了予定日前に育児休業等を終了したときの詳細説明
平成27年9月7日 社員の両立支援策の一環として出産
キャリアビジネス株式会社 行動計画 社員が仕事と子育てを両立させる
働きながら妊娠・出産・育児をするあなたへ（リーフレット）（PDF形式
男性従業員が連続5日以上の育児休業を取得した 事業主と
省令及び指針での対応について（第142回雇用均等分科会配付資料2-3）
骨髄ド ナ ー 休暇、 消滅有給休暇 の 活用制度、 育児
